职业成长

       根据工作性质和岗位的不同，公司分别给员工提供纵向和横向发展的职业生涯途径，既鼓励大家在自己的专业领域学有所长，建立了技术类、销售类、管理职能类、技工类四种发展型职位体系，同时也给员工提供跨部门、跨系列的发展机会，最大限度的满足个人发展的需要，以期实现企业和个人共同发展

      公司传承多年的学府风范，提倡知识共享，共同进步。公司学习氛围浓厚，培训机制健全，有一支实力雄厚的内训师队伍；对于加入公司的员工，会享受到来自公司内外部的各种主题培训。

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